Bộ tài liệu hội đồng an toàn vệ sinh lao động

Ban hành kèm theo Quyết định số: …………………… ngày …………….. của Tổng Giám đốc về việc tổ chức bộ máy và phân định trách nhiệm quản lý công tác ATVSLĐ tại CÔNG TY TNHH 

Điều 1: Phạm vi áp dụng

Người sử dụng lao động, ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, cán bộ an toàn, vệ sinh lao động, nhân viên y tế và các phòng ban khác, công nhân viên lao động trong đơn vị phải chấp hành qui chế này.

Điều 2: Nguyên tắc chung

Quyết định thành lập hội đồng an toàn vệ sinh lao động cơ sở là hội đồng thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ người sử dụng lao động và người lao động tại cơ sở lao động thực hiện các hoạt động an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 3: Thành phần của quyết định thành lập hội đồng an toàn vệ sinh lao động

• Đại diện người sử dụng lao động làm Chủ tịch Hội đồng;
• Đại diện của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở làm Phó Chủ tịch Hội đồng;
• Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động của công ty là Ủy viên thường trực kiêm Thư ký Hội đồng;
• Người làm công tác y tế của công ty;
• Các thành viên khác có liên quan tùy theo tình hình và đặc thù của công ty;
• Thành phần của Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động phải bảo đảm tỷ lệ thành viên nam nữ tham gia phù hợp với nguyên tắc bình đẳng giới, điều kiện thực tế ở cơ sở sản xuất, kinh doanh.

Điều 4: Quyền hạn và nghĩa vụ quyết định thành lập hội đồng an toàn, vệ sinh lao động

a) Quyền hạn

• Yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện các biện pháp xử lý, khắc phục nếu phát hiện thấy nguy cơ mất an toàn, vệ sinh lao động;
• Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động do công đoàn và người sử dụng lao động phối hợp tổ chức;

• Nhận phụ cấp theo quy định của người sử dụng lao động tại phụ lục đính kèm theo quyết định này.

b) Nhiệm vụ

• Tư vấn, phối hợp với người sử dụng lao động trong việc xây dựng nội quy, quy trình, kế hoạch và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;
•  Hằng năm, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc giữa người lao động, người sử dụng lao động nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết và thúc đẩy cải thiện các điều kiện làm việc công bằng, an toàn cho người lao động; nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;
• Tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh.

Điều 5: Tổ chức thực hiện hội đồng an toàn vệ sinh lao động

• Tổ chức đối thoại định kỳ với người lao động 1 năm 1 lần;
• Tổ chức họp định kỳ hội đồng an toàn, vệ sinh lao động 3 tháng 1 lần;

Khen thưởng các phòng ban bộ phận, cá nhân có thành tích làm việc tuân thủ làm tốt nhất.