Bộ quy trình ISO 45001

1. Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là gì

ISO 45001 do Ủy ban Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO ban hành. ISO 45001, Hệ thống quản lý sức khoẻ và an toàn nghề nghiệp – Các yêu cầu kèm theo hướng dẫn sử dụng, sẽ giúp các tổ chức cung cấp nơi làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động và những người khác, ngăn ngừa tử vong, thương tích liên quan đến nghề nghiệp và bệnh tật cũng như liên tục cải thiện sức khoẻ nghề nghiệp và an toàn (OH&S). Tiêu chuẩn này đã được ban hành chính thức ngày 12-03-2018.

ISO 45001 được ban hành trên cơ sở tiếp nối thành công của việc áp dụng tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 được Viện Tiêu chuẩn Anh ban hành. ISO 45001 chính thức thay thế OHSAS 18001( các doanh nghiệp được chứng nhận theo OHSAS 18001 đến ngày 12/03/2021 sẽ được chuyển sang ISO 45001).

2. Đối tượng áp dụng ISO 45001

Tiêu chuẩn này dành cho tất cả các tổ chức kinh doanh. Bất kể tổ chức của bạn là gì thì vẫn có thể gia nhập và đánh giá doanh nghiệp của bạn:

• Doanh nghiệp nhỏ;
• Doanh nghiệp vừa;
• Tập đoàn;
• Một tổ chức phi lợi nhuận;
• Một tổ chức từ thiện;
• Một tổ chức đào tạo;
• Hoặc một tổ chức chính phủ,..

Vậy là tổ chức kinh doanh của bạn có những người làm việc hoặc những người có thể bị ảnh hưởng rủi ro, mối nguy thì việc áp dụng hệ thống để quản lý sức khỏe và an toàn sẽ mang lại lợi ích cho tổ chức đó và cộng đồng lao động.

Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng cho tất cả các ngành nghề

Tiêu chuẩn có thể được sử dụng bởi các tổ chức có hoạt động với mức độ rủi ro thấp. Cũng như những tổ chức lớn và phức tạp có mức độ rủi ro cao. Trong khi Tiêu chuẩn yêu cầu các rủi ro OH&S phải được giải quyết và kiểm soát thì tiêu chuẩn cũng có một cách tiếp cận dựa trên rủi ro cho hệ thống quản lý OH&S để đảm bảo:

a) Hệ thống có hiệu lực

b) Được cải tiến để đáp ứng “bối cảnh” thay đổi liên tục của tổ chức. Phương pháp tiếp cận dựa trên rủi ro này phù hợp với cách các tổ chức quản lý các rủi ro “kinh doanh” khác của mình và từ đó khuyến khích việc tích hợp các yêu cầu của tiêu chuẩn vào các quá trình quản lý tổng thể của các tổ chức.

3. Áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 được lợi ích là gì

Việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 mang lại nhiều lợi ích cho tổ chức trong quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Dưới đây là một số lợi ích chính:

1. Cải thiện An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp (OHS): ISO 45001 giúp tổ chức xác định, đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Điều này giúp cải thiện điều kiện làm việc và giảm nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp.
2. Tăng Cường Tuân Thủ Pháp Luật: Áp dụng ISO 45001 giúp tổ chức đáp ứng các yêu cầu pháp luật liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Việc tuân thủ này không chỉ giảm rủi ro pháp lý mà còn thể hiện cam kết của tổ chức đối với trách nhiệm xã hội.
3. Tăng Hiệu Quả Năng Suất: Việc tăng cường an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thường đi đôi với việc tăng cường năng suất lao động. Nhân viên làm việc trong môi trường an toàn và lành mạnh hơn thường có thể làm việc hiệu quả hơn và ít bị nghỉ việc hơn.
4. Tạo Điều Kiện Thuận Lợi Cho Kinh Doanh: Nhiều tổ chức và khách hàng ngày càng quan tâm đến vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Chứng chỉ ISO 45001 có thể là một yếu tố quyết định trong quá trình lựa chọn đối tác kinh doanh hoặc trong các đấu thầu công cộng.

5. 

6. Xây Dựng Hình Ảnh Thương Hiệu: Tổ chức áp dụng ISO 45001 thể hiện cam kết đối với việc bảo vệ nhân viên và môi trường làm việc. Điều này có thể cung cấp một hình ảnh tích cực về thương hiệu và tăng cường uy tín trong cộng đồng kinh doanh.
7. Tiết Kiệm Chi Phí: Bằng cách giảm rủi ro tai nạn và bệnh nghề nghiệp, tổ chức có thể tiết kiệm chi phí liên quan đến bảo hiểm lao động, chi phí y tế, và chi phí pháp lý.
8. Hỗ Trợ Quá Trình Liên Tục Cải Tiến: Tiêu chuẩn ISO 45001 tập trung vào quá trình liên tục cải tiến, giúp tổ chức không chỉ tuân thủ yêu cầu hiện tại mà còn phát triển hệ thống quản lý OHS để đáp ứng những thách thức mới.