1. Tình hình nóng về an toàn lao động hiện này

Thời đại nghành công nghiệp phát triển và có nhiều doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực công nghệ, các thiết bị điện tử, hóa chất, nghành sắt thép công nghiệp nặng … và các nghành nghề trên cũng chính là nghành có nhiều rủi ro tiềm ẩn, các mối nguy hiểm gây mất an toàn đến người lao động. Tác động đến người lao động và xảy ra tần suất nhiều lần để lại hậu quả tai nạn lao động khiến gia đình, người thân mất mát, ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của cộng đồng lao động và xã hội hiện nay.

Thực trạng không đảm bảo an toàn tại nơi làm việc

Khả năng, đối với những doanh nghiệp mới thành lập, cơ sở sản xuất có quy mô nhỏ và vừa, việc đầu tư về trang thiết bị, công cụ dụng cụ HSE,  hạ tầng xây dựng còn rất nhiều hạn chế và khó khăn các doanh nghiệp khác, nên việc đầu tư cho công tác an toàn vệ sinh, công cụ dụng cụ phòng ngừa còn eo hẹp và hạn chế chi phí.

Bên cạnh đó thói quen của hầu hết các doanh nghiệp là chỉ khi xảy ra các rủi ro, sự cố, tai nạn lao động thì mới có hướng giải quyết mà không hề có thói quen phòng ngừa, giải quyết nguyên nhân gốc rễ.

Để có phương pháp đưa ra và khắc khục được tình trạng này, ISO đã phát triển một tiêu chuẩn mới ISO 45001 – Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp – Các yêu cầu, sẽ giúp các tổ chức giảm gánh nặng về quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp bằng cách cung cấp một hệ thống quản lý như một công cụ hỗ trợ sản xuất tốt hơn, an toàn hơn, và có trách nhiệm với công đồng sức khỏe người lao động.

2. ISO 45001 là gì?

Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là gì

ISO 45001 do Ủy ban Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO ban hành. ISO 45001, Hệ thống quản lý sức khoẻ và an toàn nghề nghiệp – Các yêu cầu kèm theo hướng dẫn sử dụng, sẽ giúp các tổ chức cung cấp nơi làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động và những người khác, ngăn ngừa tử vong, thương tích liên quan đến nghề nghiệp và bệnh tật cũng như liên tục cải thiện sức khoẻ nghề nghiệp và an toàn (OH&S). Tiêu chuẩn này đã được ban hành chính thức ngày 12-03-2018.

ISO 45001 được ban hành trên cơ sở tiếp nối thành công của việc áp dụng tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 được Viện Tiêu chuẩn Anh ban hành. ISO 45001 chính thức thay thế OHSAS 18001( các doanh nghiệp được chứng nhận theo OHSAS 18001 đến ngày 12/03/2021 sẽ được chuyển sang ISO 45001).

Đối tượng áp dụng ISO 45001

Tiêu chuẩn này dành cho tất cả các tổ chức kinh doanh. Bất kể tổ chức của bạn là gì thì vẫn có thể gia nhập và đánh giá doanh nghiệp của bạn:

• Doanh nghiệp nhỏ;
• Doanh nghiệp vừa;
• Tập đoàn;
• Một tổ chức phi lợi nhuận;
• Một tổ chức từ thiện;
• Một tổ chức đào tạo;
• Hoặc một tổ chức chính phủ,..

Vậy là tổ chức kinh doanh của bạn có những người làm việc hoặc những người có thể bị ảnh hưởng rủi ro, mối nguy thì việc áp dụng hệ thống để quản lý sức khỏe và an toàn sẽ mang lại lợi ích cho tổ chức đó và cộng đồng lao động.

Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng cho tất cả các ngành nghề

Tiêu chuẩn có thể được sử dụng bởi các tổ chức có hoạt động với mức độ rủi ro thấp. Cũng như những tổ chức lớn và phức tạp có mức độ rủi ro cao. Trong khi Tiêu chuẩn yêu cầu các rủi ro OH&S phải được giải quyết và kiểm soát thì tiêu chuẩn cũng có một cách tiếp cận dựa trên rủi ro cho hệ thống quản lý OH&S để đảm bảo:

a) Hệ thống có hiệu lực

b) Được cải tiến để đáp ứng “bối cảnh” thay đổi liên tục của tổ chức. Phương pháp tiếp cận dựa trên rủi ro này phù hợp với cách các tổ chức quản lý các rủi ro “kinh doanh” khác của mình và từ đó khuyến khích việc tích hợp các yêu cầu của tiêu chuẩn vào các quá trình quản lý tổng thể của các tổ chức.

Áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 được lợi ích là gì?

Việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 mang lại nhiều lợi ích cho tổ chức trong quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Dưới đây là một số lợi ích chính:

1. Cải thiện An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp (OHS): ISO 45001 giúp tổ chức xác định, đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Điều này giúp cải thiện điều kiện làm việc và giảm nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp.
2. Tăng Cường Tuân Thủ Pháp Luật: Áp dụng ISO 45001 giúp tổ chức đáp ứng các yêu cầu pháp luật liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Việc tuân thủ này không chỉ giảm rủi ro pháp lý mà còn thể hiện cam kết của tổ chức đối với trách nhiệm xã hội.
3. Tăng Hiệu Quả Năng Suất: Việc tăng cường an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thường đi đôi với việc tăng cường năng suất lao động. Nhân viên làm việc trong môi trường an toàn và lành mạnh hơn thường có thể làm việc hiệu quả hơn và ít bị nghỉ việc hơn.
4. Tạo Điều Kiện Thuận Lợi Cho Kinh Doanh: Nhiều tổ chức và khách hàng ngày càng quan tâm đến vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Chứng chỉ ISO 45001 có thể là một yếu tố quyết định trong quá trình lựa chọn đối tác kinh doanh hoặc trong các đấu thầu công cộng.

5. 

6. Xây Dựng Hình Ảnh Thương Hiệu: Tổ chức áp dụng ISO 45001 thể hiện cam kết đối với việc bảo vệ nhân viên và môi trường làm việc. Điều này có thể cung cấp một hình ảnh tích cực về thương hiệu và tăng cường uy tín trong cộng đồng kinh doanh.
7. Tiết Kiệm Chi Phí: Bằng cách giảm rủi ro tai nạn và bệnh nghề nghiệp, tổ chức có thể tiết kiệm chi phí liên quan đến bảo hiểm lao động, chi phí y tế, và chi phí pháp lý.
8. Hỗ Trợ Quá Trình Liên Tục Cải Tiến: Tiêu chuẩn ISO 45001 tập trung vào quá trình liên tục cải tiến, giúp tổ chức không chỉ tuân thủ yêu cầu hiện tại mà còn phát triển hệ thống quản lý OHS để đáp ứng những thách thức mới.

Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 liên quan đến các ISO khác như thế nào?

Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là một tiêu chuẩn quốc tế liên quan đến quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety Management System – OHSMS). Dưới đây là một số mối quan hệ giữa ISO 45001:2018 và một số tiêu chuẩn ISO khác:

1. ISO 9001:2015 (Hệ thống quản lý chất lượng): ISO 45001 chia sẻ một số điểm chung với ISO 9001, đặc biệt là về quản lý quy trình và quản lý rủi ro. Việc tích hợp hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp với hệ thống quản lý chất lượng có thể giúp tổ chức tối ưu hóa hiệu suất và hiệu quả của cả hai hệ thống.
2. ISO 14001:2015 (Hệ thống quản lý môi trường): Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thường liên quan chặt chẽ đến các vấn đề môi trường. Sự kết hợp giữa ISO 45001 và ISO 14001 có thể giúp tổ chức xây dựng một hệ thống quản lý toàn diện, đảm bảo rằng cả hai khía cạnh này đều được quản lý hiệu quả.
3. ISO 31000 (Quản lý rủi ro): ISO 45001 đặt nặng vào việc đánh giá và quản lý rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. ISO 31000 cung cấp các hướng dẫn chung về quản lý rủi ro và có thể được sử dụng để bổ sung quá trình quản lý rủi ro trong hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
4. ISO/IEC 27001 (Hệ thống quản lý an toàn thông tin): Mặc dù không trực tiếp liên quan, nhưng quản lý thông tin liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cũng có thể được tích hợp với quản lý an toàn thông tin để đảm bảo tính bảo mật và an toàn của thông tin liên quan đến sức khỏe và an toàn.

Và cuối cùng là tài liệu của Hồng Sơn Safety mua lại từ một chuyên gia về ISO dưới đây là link để các bạn tham khảo nhé;

Bộ quy trình ISO 45001

Link xem các sản phẩm biển báo của Hồng Sơn Safety https://bienbaoantoanhse.com/san-pham/

Và lưu ý rằng tài liệu các bạn xem để viết cho mình một quy trình tốt hơn nhằm mang lại an toàn và điều tích cực cho cộng đồng, không nên chia sẽ bôi nhọ tài liệu và ảnh hưởng đến người biên soạn.

Xin cảm ơn các bạn đã xem bài viết. Hồng Sơn Safety.