NỘI DUNG CHÍNH
I. Buổi 1 Khái niệm cơ bản về an toàn vệ sinh lao động và bộ máy quản lý
1. An toàn lao động là gì ?
An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.
2. Vệ sinh lao động là gì ?
Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.
(Buổi 1 Khái niệm cơ bản về an toàn vệ sinh lao động)
3. Yếu tố nguy hiểm là gì ?
Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động.

4. Yếu tố có hại là gì ?
Yếu tố có hại là yếu tố gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe con người trong quá trình lao động.

5. Biện pháp cải thiện điều kiện lao động và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Khắc phục điều kiện vi khí hậu xấu.
- Chống bụi.
- Chống tiếng ồn và rung sóc.
- Kỹ thuật chiếu sáng hợp lý.
- Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân.
- Phòng cháy chữa cháy.
- Một số biện pháp tổ chức sản xuất, tổ chức lao động.
- Biện pháp kỹ thuật công nghệ.
II. Tổ chức bộ máy quản lý an toàn, vệ sinh lao động

2.1. Bộ phận an toàn vệ sinh lao động.
a)Dưới 300 người lao động, phải bố trí ít nhất 01 người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ bán chuyên trách;
b)Từ 300 đến dưới 1.000 người lao động, phải bố trí ít nhất 01 người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách;
c)Trên 1.000 người lao động, phải thành lập phòng an toàn, vệ sinh lao động hoặc bố trí ít nhất 2 người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách.
2.2. Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động (Buổi 1 Khái niệm cơ bản về an toàn vệ sinh lao động)
Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách
a)Có trình độ đại học thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật; có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở;
b)Có trình độ cao đẳng thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật; có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở;
c)Có trình độ trung cấp thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật hoặc trực tiếp làm các công việc kỹ thuật; có 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở.

2.3. Bộ phận y tế.
a)Dưới 300 người lao động phải có ít nhất 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp;
b)Từ 300 đến dưới 500 người lao động phải có ít nhất 01 bác sĩ/y sĩ và 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp;
c)Từ 500 đến dưới 1.000 người lao động phải có ít nhất 01 bác sĩ và mỗi ca làm việc phải có 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp;
d)Từ 1.000 lao động trở lên phải thành lập cơ sở y tế theo hình thức tổ chức phù hợp quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh.

2.4 Mạng lưới An toàn vệ sinh viên
1.Mỗi tổ sản xuất trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có ít nhất một an toàn, vệ sinh viên kiêm nhiệm trong giờ làm việc. Người sử dụng lao động ra quyết định thành lập và ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên sau khi thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn cơ sở nếu cơ sở sản xuất, kinh doanh đã thành lập Ban chấp hành công đoàn cơ sở.
2.An toàn, vệ sinh viên là người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được người lao động trong tổ bầu ra.
3.An toàn, vệ sinh viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, trên cơ sở quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phối hợp về chuyên môn, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế hoặc bộ phận y tế tại cơ sở.
5.An toàn, vệ sinh viên có quyền sau đây:
a)Được cung cấp thông tin đầy đủ về biện pháp mà người sử dụng lao động tiến hành đểbảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
b)Được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên nhưng vẫn được trả lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ và được hưởng phụ cấp trách nhiệm.
Mức phụ cấp trách nhiệm do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận và được ghi trong quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên;
c)Yêu cầu người lao động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, nếu thấy có nguy cơ trực tiếp gây sự cố, tai nạn lao động và chịu trách nhiệm về quyết định đó;
d)Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động.

2.5 Hội đồng an toàn vệ sinh lao động
a)Tư vấn, phối hợp với người sử dụng lao động trong việc xây dựng nội quy, quy trình, kế hoạch và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;
b)Hằng năm, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc giữa người lao động, người sử dụng lao động nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết và thúc đẩy cải thiện các điều kiện làm việc công bằng, an toàn cho người lao động; nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;
c)Tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;
d)Yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện các biện pháp xử lý, khắc phục nếu phát hiện thấy nguy cơ mất an toàn, vệ sinh lao động.

Và cuối cùng là kết thúc buổi học đầu tiên của ngày hôm nay, các bạn thấy hay và bổ ích thì chia sẽ giúp mình bài viết này nhé.
Link bộ quy trình https://bienbaoantoanhse.com/san-pham/bo-quy-trinh-bieu-mau-hoat-dong-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien/
Thông tin liên hệ: 🤝Nếu có bất kỳ thắc mắc nào trong quá trình giảng dạy an toàn, vệ sinh lao động hãy inbox cho mình qua livechat trên;
🥳Website: https://bienbaoantoanhse.com/
🥳 Follow mình trên Facebook: https://www.facebook.com/bienbaoantoanhse
😚Email: shan.1998hse@gmail.com
😚Zalo: 0336983308
#antoanlaodong #vesinhlaodong #bienbaogiaothong #hse #antoàn #moitruong #hongsonsafety

